Todo funcionário tem direito a férias coletivas? Entenda

No fim de ano, muitas empresas têm queda na demanda de trabalho e por isso, acabam dando férias coletivas para muitos de seus colaboradores. Mas, quais são os direitos dos funcionários a respeito desse tipo de férias?
 
As férias coletivas podem ser dadas para determinados setores de uma empresa ou para todos os funcionários. Elas podem ser fracionadas mas precisa ter no mínimo 10 dias de duração. E essa modalidade de férias poderá ser descontada das férias do trabalhador.
 
O salário acrescido de 1/3 deverá ser pago até dois dias antes do período de férias. Se o período for inferior a um mês, o pagamento deverá ser proporcional ao tempo de férias. Além disso, as férias coletivas poderão ser descontadas das férias individuais do trabalhador.
 
Se o empregado não tiver finalizado o período completo para as férias, o primeiro passo será definir quantos dias o funcionário possui férias de direito, considerando o tempo de serviço e as faltas no período trabalhado. Se por acaso o empregado tenha direito a menos dias do que a empresa estipulou para as férias coletivas, este trabalhador deverá ficar de licença remunerada retornando ao trabalho na mesma data dos demais empregados.