Distribuição de lucros x pró-labore: qual a melhor forma de remunerar os sócios?
Distribuição de lucros x pró-labore: qual a melhor forma de remunerar os sócios?
Muitos sócios têm dúvida sobre como retirar dinheiro da própria empresa sem pagar impostos desnecessários. A resposta não está em escolher um ou outro, mas em entender a função de cada um.
O pró-labore: seu salário como gestor
O pró-labore é a remuneração pelo seu trabalho na operação. Ele é obrigatório se você atua no dia a dia do negócio.
• O custo: Sobre ele incidem 11% de INSS e a tabela progressiva do Imposto de Renda (até 27,5%).
• O benefício: Garante sua proteção previdenciária e serve como comprovante de renda oficial.
A distribuição de lucros: sua recompensa como investidor
É a parte do resultado positivo da empresa que vai para o seu bolso.
• A vantagem real: Atualmente, é isenta de Imposto de Renda até R$ 50.000,00 mensais e INSS. É o dinheiro que entra “limpo” na sua conta física.
• A condição: Para distribuir lucros, a empresa precisa estar com a contabilidade em dia e não possuir débitos fiscais.
Qual o melhor caminho?
A estratégia mais inteligente é o equilíbrio. Dessa forma, você cumpre a lei e maximiza o seu ganho real, aproveitando as isenções legais.