As férias são um período de descanso anual, previsto por lei. No total, são 30 dias de férias remuneradas, que podem ser usufruídos de maneira contínua ou no modelo férias fracionadas. O fracionamento é um modelo de férias que permite flexibilização e dinamismo ao colaborador, que tem a oportunidade de dividir os 30 dias de […]
Você sabe o que é uma empresa inapta? A Receita Federal considera uma empresa inapta qualquer pessoa jurídica devidamente formalizada (que possua um CNPJ) que tenha alguma omissão de declaração fiscal por dois anos seguidos. Diferentemente de quando nula ou baixada, é possível reverter a situação de uma empresa inapta, mas, primeiro, é preciso saber […]
Fundamental para que uma empresa prospere, o controle das finanças é uma das principais preocupações dos empreendedores. Uma gestão financeira executada com disciplina e organização traz resultados bastante positivos para a organização. Para ajudar no controle, anote algumas dicas: 1 – Acompanhe diariamente o fluxo de caixa: Para evitar prejuízos e gastos desnecessários é preciso […]
A seleção e a contratação de um colaborador envolvem vários procedimentos, que variam de acordo com a política e a necessidade da empresa. Porém, a legislação trabalhista estabelece algumas regras que devem ser observadas neste processo. Há uma lista de documentos que não podem ser exigidos e vale destacar a existência da Lei 9.029/1995, que […]
A carga tributária é o valor de impostos que incide sobre o negócio e pode, se não gerenciada corretamente, impactar negativamente o empreendimento. Por conta disso torna-se indispensável a elaboração de um planejamento tributário. O planejamento tributário é uma ferramenta de gestão financeira que ajuda a planejar o pagamento de tributos e a reduzir legalmente […]
As férias coletivas são um período de descanso concedido pela empresa a todos os colaboradores ou a alguns setores da companhia, normalmente em épocas de baixa demanda, como carnaval e fim de ano. Elas estão previstas na Consolidação de Leis de Trabalho (CLT), nos Artigos 139 e 141. Por ser uma decisão somente do empregador, […]
A Consolidação da Leis do Trabalho (CLT) garante proteção aos trabalhadores que exerçam atividades que ofereçam algum tipo de risco: a insalubridade e a periculosidade. Insalubridade: O trabalho considerado insalubre é que aquele que pode trazer malefícios à saúde da pessoa, como poluição, químicos, ruídos, radiação, entre outros. As atividades classificadas como insalubres estão estabelecidas […]
Você sabe o que é substituição tributária? É uma forma de arrecadação de tributos utilizado pelo governo brasileiro que atribui ao contribuinte a responsabilidade pelo imposto devido pelo seu cliente. A substituição é recolhida pelo contribuinte e, posteriormente, repassada ao governo. Mas, quando e por que é utilizada? Esse procedimento é utilizado, principalmente, na cobrança […]
Você sabe a diferença entre lucro e faturamento? Leia, a seguir, para não confundir mais: Faturamento ou receita bruta é a soma de todos os valores arrecadados por uma empresa por meio da realização de sua atividade comercial. É todo o dinheiro que entra na sua empresa pela venda dos seus produtos ou serviços. O […]
Pode não parecer, mas empresa inativa e empresa sem movimento não são a mesma coisa. Uma empresa inativa é aquela que não teve nenhum tipo de movimentação durante o ano-calendário. Inclui-se aí atividades operacionais, não operacionais, financeiras, patrimoniais, investimento no mercado financeiro. As únicas exceções são os pagamentos de multas devido ao descumprimento das obrigações […]
